党的建设工作，在推进经济建设、促进科学发展、构建和谐社会中，发挥着领导核心、战斗堡垒和中流砥柱的作用。新中国成立70年来，昆明市呈贡区党员人数从185名增长至7400余名，全区各级党组织和广大党员干部牢记着初心使命，担当引领呈贡由传统农业县、又好又快迈向现代化科教创新新城的中坚力量，源源不断提供着坚强组织保障和干部人才支撑。

　　“红色物业”微改造 老旧小区大改观

　　呈贡区龙城街道的龙城社区，位于呈贡老城中心，建成年代早、老旧小区多、基础设施旧、物业管理缺乏，普遍存在着环境脏乱差的问题。辖区内光明巷的光明小区，就是一个院落建筑老、配套设施老、公共环境差的“两老一差”老旧小区，今年，在龙城社区党总支“共建 共治 共享”的“红色物业”社区基层治理模式有效实施下，小区整体公共环境得到了大改观。

为民服务的“龙城三件事”

　　“做群众所困之事，解群众所烦之事，圆群众所梦之事。”这是龙城社区落实社区治理、为民服务的“龙城三件事”。龙城社区党总支书记、居委会主任桂俊文介绍，围绕着“龙城三件事”以及光明小区急需解决的问题，龙城社区通过组织小区住户召开了3次业主大会，了解到居民对于小区环境整改的实际需求后，着手从源头上发现并解决问题。

　　桂俊文说，通过在小区内科学合理规划设置停车位，解决车辆乱停乱放停车难的问题；通过安装监控、门禁设施设备，防止前治后乱、托管脱节现象发生，确保安全监管到位；通过建立健全“楼栋长”管理制度，发挥楼栋长作用，有效管理改善小区及楼道内公共环境卫生。

微改造后的光明小区1号院

　　经过“微改造”后的光明小区，环境卫生整洁、设施布局合理、管理得当到位，展现出一派新面貌，让居民们切实感受到舒适与安心。

　　在党建引领的“红色物业”社区基层治理模式实施推广下，如今在呈贡，多数和光明小区一样的老旧小区环境变好，服务跟上、管理到位，居民有获得感、幸福感，正在或已经实现社区与居民“共建 共治 共享”的良性蜕变发展。

　　党建发光发热 落在实处细处 

　　党建引领下，呈贡区有效破解关乎群众日常生活的老旧小区公共环境问题，而党建工作的实效还落在了很多实处和细处。

居民在龙城社区爱心驿站内书写

　　还是在龙城社区，同样以“红色物业”模式，整合资源打造建设的龙城社区党群服务中心，设有可让社区居民方便快捷有效、办理多种事项的便民服务中心，免费提供热开水、医药箱、无线网络、手机充电、避雨场所以及读书看报、休息小憩的的爱心驿站，还有主要为老年人、环卫工人提供理发服务的爱心理发屋等多项为民服务措施。

居民在便民服务中心方便快捷办事

　　呈贡区委组织部副部长陆国荣介绍，今后几年内，呈贡区将以龙城社区党建引领基层治理的“红色物业”示范经验，向全区各新老小区、新老商业区、物业企业等推广，计划每年打造20个示范点，重点着眼城市基层党建，推动城市综合治理，攻克老城区物业管理上的难点问题，以此提升党建服务能力，推动全区基层治理。

　　云南网记者 莫衍邹腊 摄影报道