1月3日至5日，昆明市五华区丰宁街道高度重视，精心谋划，高位统筹，严格按照时间节点，圆满完成了换届选举工作。

　　严格责任落实，确保力度不减

　　成立以党政主要领导任双组长的社区“两委”换届工作领导小组，抽调5人组成工作专班，集中办公、统一调度，及时做好上情下达、下情上传。以社区、小组为网格，组建8个指导组到各社区指导开展工作，加强对换届前、换届中的指导，特别是对推演、正式换届的指导，确保各个流程到位、程序规范。领导小组坚持每周召开1次例会安排部署工作，结合实际多次召开工作推进会，明确责任人，实行清单化管理，列出时间表，确保每一个换届环节、每一个时间节点、每一项工作任务精准落实到位。

　　严把人选关口，确保标准不变

　　通过实地走访、专题座谈、谈心谈话等方式摸清民意。通过听取汇报、会议分析等方式掌握社区“两委”“一肩挑”“交叉任职”、学历、年龄结构等现状。通过公开招聘、民主推荐以及在现有职数外的工作人员中选拔优秀人才等方式，本次换届8个社区党委实现了年龄和学历“一降一升”的目标。对8个社区干部任期和离任经济责任审计，并按照“凡进必审”的工作要求，对进入社区的“两委”成员和聘用人员进行资格联审。通过“二推”推选出各社区党委委员候选人初步人选后，持续开展资格联审和组织考察工作，严格对照“七不准、十五不宜”要求，紧扣年龄、学历、负面清单等“硬杠杠”，5名候选人初步人选考察未通过。

　　严格规范程序，确保方向不偏

　　组织集中培训2次、模拟推演10次，推演严格按照正式选举的程序和流程，逐条逐项进行，不少一个流程、不放过每一个细节，并对选票印制、候选人排序、会议材料准备等细节进行讨论，列出材料清单，切实让工作人员知道会前要准备什么、会中要把握什么。确保各个流程、各个步骤入心入脑，为正式选举打下坚实的基础。同时，区级指导组和街道指导组全程指导社区党组织换届工作，严防换届程序随意变更、合并省略，确保换届程序合法、过程公开、结果有效。

　　严肃换届纪律，确保秩序不乱

　　坚持线上线下联动，及时公开换届相关事宜，广泛宣传换届选举的相关法律法规和重要意义，引导党员群众积极有序参与换届选举。特别要把选什么样的人、不宜选什么样的人、换届选举程序和纪律要求等向党员群众讲清楚。街道纪工委组织社区干部开展了丰宁街道开展社区（小组）干部“四个一”专题警示教育巡展活动，为换届选举提前打好“预防针”。坚持把“十严禁”“十不准”等贯穿始终，利用“丰宁小微”微信公众号多次转发换届纪律宣传视频，让党员群众严格遵守换届纪律。街道纪工委紧盯换届选举过程中关键环节和重要时间节点，全程参与，畅通群众监督渠道，及时受理违规违纪线索反映，严厉打击拉票贿选和干扰破坏选举等违纪违法行为，把风清气正要求贯穿换届全过程。

　　严格问题排查，确保焦点不散

　　各社区结合实际制定疫情防控预案，提前组织人员对会场进行消杀，选举当天党员严格扫码亮码、测量体温、佩戴口罩进入会场。制定现场维稳应急预案，联动公安等部门做好现场秩序维护，对换届选举的信访、投诉等及时回复，对存在的矛盾纠纷及时化解，确保纠纷隐患不激化、不扩大。严格按照实现社区“两委”成员中不少于1名35岁年轻干部的目标，提前调查研究、做好人员调配，社区党委共计选出8名35岁以下年轻干部。

　　五华区丰宁街道 供稿