自昆明市五华区社区“两委”换届工作启动以来，护国街道党工委高度重视、全盘谋划、强化举措、精心组织，全程全面高质量推进社区党组织换届工作。1月3日至5日，昆明市五华区护国街道7个社区党委顺利召开换届选举党员大会，完成社区党组织换届选举，35名新当选党委委员平均年龄42岁 ，年龄较上届降低6.25岁；大专及以上学历29人，占比82.9%，学历较上届提升4.8个百分点，实现年龄和学历“一降一升”等任务目标。

护国街道 供图

　　护国街道党工委立足社区“两委”换届“一肩挑”“一升一降”的新政策，严格按照上级统一部署，将工作力量统筹分布到社区党委换届选举工作的每个角落、每个步骤、每个环节。街道党工委班子成员全覆盖挂联网格责任社区，成立社区“两委”换届工作领导小组，规范换届程序。严把人选资格审查关，深入了解被考察对象“德、能、勤、绩、廉”的全面情况，切实选优配强社区党委领导班子，选出一批政治素质好、道德品行好、热心为群众服务的优秀社区党委领导班子。

　　街道不断强化党员大会换届工作指导，各换届工作指导组全程参与各社区党委的换届选举工作，分层分类开展全员培训、组织开展社区党组织换届培训，明确换届要求、熟悉方法步骤，细化量化换届工作任务，确定工作内容、工作时限及责任主体，对照时间进度有序推进。及时答疑解惑、统筹协调，提升换届工作人员把握政策能力，形成换届合力。坚持做到程序一个不少，环节一个不漏，保证换届程序“不走样”。特别针对每项议程操作需要注意的细节加以重点说明，指导全体成员熟练掌握操作规程，提高操作能力，切实保障了各社区党员大会严格有序开展。

　　换届选举大会结束后，各指导组及时督促指导各社区报送选举结果，梳理选举大会全套材料存档。指导各社区及时完成新老班子交接，做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作，确保社区工作的连续性。街道将进一步强化社区党委的凝聚力和战斗力，有效发挥不同年龄段的优势，形成推进工作的合力，全力做好社区居民委员会换届选举工作，以实绩回应党员群众信任。

　　昆明市五华区护国街道 供稿