创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。当前，中国经济已跃升为世界第二大经济体，实施创新驱动发展战略，激发“双创”澎湃活力，弘扬工匠精神，正焕发出助推经济转型升级的强大动能。创新是推动经济高质量发展的关键，人才是创新的根基与核心要素。为深入实施人才强区战略，五华区委、区政府集聚高端资源要素，构建高效创新体系，不断引才聚才，打造人才工作新高地。

　　强化人才培养。人才不是万能的，知识不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持其知识常新、思维常新、意识常新。通过开展新型学徒制培训计划，为企业培养技能人才、输送高质量劳动者提供了政策支持。

　　开展技能竞赛。技术工人是推动社会发展和时代进步的重要力量。时代的发展，生活的便利离不开技术工人的精湛技艺和匠心独运。通过分工种、分行业开展技能竞赛，运用竞技手段激励各行业劳动者精进技术，真正做到“360行，行行出状元”。

　　完善人才激励。评价激励是促进人才发挥作用的“指挥棒”。人才都有自己的价值追求，物质层面激励固然重要，但精神层面激励更能提升职业荣誉感和对振兴发展事业的热情。通过层层筛选推优，评出云南省首席技师、昆明市“春城计划”首席技师、昆明市名匠等荣誉称号。政府给予入选人员一定比例的经费保障，为进一步完善人才培养、教学研修、成果研究提供了政策和资金的支持。

　　五华区人社局 杨璐 供稿