近日，五华区组织召开“根治欠薪冬春季专项行动”动员部署会，梳理根治欠薪冬春季专项行动工作思路、厘清部门职能，保证专项行动有序开展、取得实效。区人民政府、区人社局相关领导、各成员单位分管领导、业务经办同志出席会议。

五华区人社局 供图

　　会议传达了中央、省、市根治欠薪冬季专项行动动员部署会议精神，通报了五华区2021年度保障农民工工资支付工作开展情况及存在问题，并对开展好专项行动进行安排部署。区人社局、区住建局、莲华街道办事处、红云街道办事处、普吉街道办事处、黑林铺街道办事处、西翥街道办事处，作为职能部门和街道办事处代表，与区解决企业欠薪暨根治拖欠农民工工资工作领导小组签订《五华区2021-2022年保障农民工工资支付工作目标责任书》。区住建局、市公安局五华分局、红云街道办事处、黑林铺街道办事处、普吉街道办事处先后对本部门（辖区）2021年保障农民工工资支付工作开展情况进行汇报并表态。

　　会议指出，年关将至，农民工欠薪问题事关广大农民工切身利益，是维护社会公平正义和稳定大局的必然要求。五华区“根治欠薪冬春季专项行动”将从2021年11月持续到2022年5月，各成员单位要进一步提高政治站位，强化思想认识，落实工作职责，切实推动欠薪工作取得更大成效，保证本次专项行动与2022年根治欠薪夏季专项行动有力衔接。

　　会议强调，各成员单位要充分意识到保障农民工工资支付工作的重要性和紧迫性，全面排查工程建设项目情况、项目欠薪隐患情况，同时提高案件办理效率和质量。街道办事处、人社部门、工程建设行业主管部门等各成员单位应充分发挥各自优势，畅通投诉举报渠道，严格处置因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，保证“投诉有接收，办案有联系，结果有回复”。严厉打击弄虚作假、编造拖欠事实、伪造证据或欺诈行骗、过激讨要其他款项等不法行为。各成员单位要形成齐抓共管的工作合力，用心、用情、用力抓好治欠保支工作，把保障农民工工资支付专项整治攻坚行动抓好、抓实、抓出成效。

　　五华区人社局 孔晗 供稿