自党史学习教育开展以来，昆明市西山区前卫街道党工委始终聚焦“党建领航 红色物业”的建设目标，牵住社区治理“牛鼻子”，从“以人民为中心”的服务角度出发，探索党建引领物业治理，指导辖区昆明怡和物业贯彻推动“红色引擎工程”，紧紧围绕“六好”标准开展各项服务工作，打造了具有自身特点的“红色物业+”建设模式，打通服务群众“最后一公里”。

　　“红色方向”把得准，队伍建设有力度。昆明怡和物业坚持党建引领，把党支部建设在物业服务第一线，引领统筹物业公司抓好全盘工作。建立网上党支部，通过“云岭先锋APP”和“学习强国APP”，开展各类党组织活动。全面落实“双向进入、交叉任职”，推行公司党支部书记进入社区党委担任兼职委员，社区“两委”班子成员进入公司担任兼职管理人员，进一步构建深度融合的组织体系。

　　“红色聚力”有点强，服务群众有广度。公司党支部坚持以“服务”为中心工作目标，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。靠前了解需求，通过社区居民群众微信群、建议信箱、微信公众号、润生活+APP平台等渠道广泛收集社区居民群众的诉求，收到诉求后快速处理，为居民排忧解难。

　　“红色担当”扛得牢，小区治理有精度。去年新冠肺炎疫情发生后，昆明怡和物业第一时间采取措施，严格按照国家疫情防控相关规定开展疫情防控工作。在疫情严重、防疫物资紧缺的情况下，免费为社区居民发放口罩50000余只，先后组织200多人为社区居民送去生鲜蔬菜10余吨，为上千户居民提供送药、送水、送米服务，在各小区专门组织5—6人每日走访高龄独居老人，为老人送上生活用品。

　　“红色活动”做得优，共创和谐有维度。坚持物业服务和城市基层党建有机融合，进一步把公司打造成社区党委联系群众的工作纽带，将红色元素融入居民生活。每年共计开展20余项社会文化活动，如“润生活、运动悦”“润城揽月，情满中秋”“日落滇西3V3篮球赛”等丰富多彩的大型社区文化活动，参与人数达7000余人，受到社区广大居民群众一致好评，使“红色物业”真正发挥服务群众、服务业主的重要作用，不断提高业主的获得感幸福感和满意度。

　　西山区党史学习教育领导小组办公室 西山区融媒体中心 供稿