昆明市五华区丰宁街道春晖社区具有滇西驻昆办多、居民住户多、宾馆酒店多、民族文化底蕴深厚、少数民族流动人口多的特点。一直以来，春晖社区坚持党建引领，围绕提升党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，找准工作的结合点和切入点，按照“大党建、大组织、大服务、大联动”的工作理念，因地制宜以“五个抓”为着力点，建立“共驻共建、共享共治”机制，助推城市基层党建提质增效。先后荣获“全国文化先进社区”“云南省民族团结进步示范社区”等荣誉称号。

丰宁街道 供图

　　抓基础建设，夯实组织根基

　　建立社区大党委，13家党组织加入社区大党委，覆盖党员884名，通过大党委搭建平台，充分发挥基层党组织的“红色磁场”作用，构建党组织引领、党员参与、大党委协同的服务群众大格局。通过区域化党建“五级联动”，实现“组织共建、阵地联建、资源共享、活动联办、品牌共创、事务共商、文化共兴”七项工作目标，加强了社区与驻区单位的共驻、共建、共享，把党的活动延伸到辖区单位，推动党建融合，解决了社区与驻区单位互不隶属，各自为政，机制衔接不通畅的问题。

　　抓共建共享，促进资源整合

　　发挥社区党委“轴心”作用及大党委的凝聚力和向心力，搭建党员党组织作用发挥平台、党建区域化共建共享平台、政策理论宣讲平台“三个平台”，定期与辖区公共户单位、滇西驻昆办等党组织开展党建结对共建活动，签订共建协议，形成区域统筹、条块协同、上下联动，实现资源共享、共驻共建、优势互补。结合辖区特色，整合辖区省委党校生活区、省文化馆等红色资源，成立由10人组成的“社区讲师团”，宣讲党的理论方针政策。扎实抓好省委党校生活区在辖区内这个优势，擦亮红旗底色，建设了红色长廊，共建先锋学习讲堂，开设“春晖党建共建先锋讲堂”“社区党校”。

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　　抓党建引领，增强治理能力

　　充分发挥社区党组织在基层协商中的领导核心作用，建立居民区党支部“议事厅”“议事亭”，采取“五提五问”的方式问需于民、问计于民，有效解决居民难点热点问题。建立“社区吹哨，科室报到”“社区吹哨，党员党组织双报到”工作机制，“吹哨报到”解决了春晖一期老旧小区因下水管道不畅、污损路面等社区治理难题。通过民情恳谈等方式积极为辖区4个小区引进物管，2个小区成立业主委员会，破解无人管理老旧小区“脏乱差”困局。统筹推动社区党建和社会治理融合发展，助力辖区居民追求美好生活，实现了由“替民做主”向“让民做主”的转变，打通了居民诉求与政府决策的“最后一公里”，让基层社会治理能力不断提升。

　　抓服务民生，释放组织合力

　　将社区工作人员分为民情社工和政务社工，2名政务社工具体办理社会事务，其他的民情社工定期深入到小区、楼院、公共户单位了解社情民意，实行划片分组，责任到人，建立社区-公共户单位-居民家庭三级重点人群民情责任区，构筑社区大服务体系 ，根据社区人多、面广的具体情况，制定分地段、分时间、分批次上门办理居民医保养保。同时，为进一步提升为民服务，将春晖社区办公场地进行搬迁，在为民服务大厅设置2个综合窗口，落实全程代办、预办理、街域通办“三项制度”，让居民群众在家门口即可办事。

　　抓品牌打造，助推民族团结

　　针对辖区滇西驻昆办多、外来少数民族流动人口多的特点，探索建立“一家亲工作站”，努力为辖区少数民族流动人员提供经商就业、住房租赁、子女入学、法律援助、困难救助等8项公共服务。以社区大党委牵头，依托辖区单位党组织，滇西驻昆办、云南农业职业技术学校等成立“春晖智创共建联盟”，紧紧围绕“一盟四核一平台”，先后建立春晖“智创共建联盟”基地及“民族团结文化角”“民族团结小广场”等民族文化宣传阵地，打造一面立体彩绘“民族团结同心墙”。以民族文化活动为载体，搭建“滇西少数民族文化交流平台”，承办怒江“阔时节”滇西产品展销专场、参与举办楚雄“彝人节、民族趣味运动会”、不断增进各民族之间交流、交往、交融，通过扶贫共促，实现产教结合，产销结合，助力乡村振兴。

　　五华区丰宁街道 供稿