“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”如今，我们已经踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，人才的重要性不言而喻。

　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”一个地方发展的快慢，一个单位创造力的强弱，核心在组织、关键在人才。实现中华民族伟大复兴的前提和关键在于人的因素的调动。要大力实施高端人才集聚计划，引进一批支撑跨越发展的领军人才和创业团队，提升科技创新和产业发展水平，坚持严格遵循专业化、效益化，聚天下英才而用之，为实现中华民族伟大复兴添砖加瓦。

　　聚天下英才而用之，要创新人才引进方式。更加积极、开放、精准、灵活引才。人才是强国之本，一个国家要是没有人才的话，那就是没有发展的基础的了。我们要让各类人才扎根广元发挥作用，还在人才管理服务方面突出团结凝聚，建立人才管理服务权力清单和责任清单，向用人主体放权，为人才松绑。要突出党管人才，强化人才工作目标责任考核，发挥政府投入的引导和撬动作用。

　　聚天下英才而用之，要坚持以实践历练人才。基层特别是一线和困难艰苦的地方应成为党员干部成长必修课，也是选拔任用领导干部的实践导向。年轻的基层干部应主动到基层锻炼，深入群众、贴近实际，倾听群众呼声，了解群众疾苦，根据基层实际和群众要求改进工作。在基层磨炼品质、锤炼作风、增长才干，不断提升自己的本领技能。

　　聚天下英才而用之，要完善人才培养体系。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”坚持创新人才引进机制，完善人才培养体系，建立人才创新创业平台，提升人才服务水平，向四方英才伸出橄榄枝，打造人才荟萃之地，为经济建设发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　五华区护国街道 李亚敏 供稿