近年来，昆明市盘龙区联盟街道坚持党建引领，依托街道“大工委”平台载体，有效地推动辖区各级党组织实现从“单兵作战”到“合力攻坚”的转变，逐步构建起区域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的党建工作新格局。

　　建立“三类”工作体系，工作模式由单一个体向共建共治转变

　　“大工委”三级联动工作体系。构建“区党建引领基层治理工作领导小组—街道‘大工委’—社区‘大党委’”三级联动工作体系，本着“需求共帮”的原则，以“三项清单”制度为载体，定期梳理发送党建工作需求、项目和认领清单，成员单位发挥资源优势，为联盟建设汇聚治理资源，快速响应并高效解决街道经济发展难题。

　　2022年以来，“大工委”共整理收集需求清单共23项，其中8项列入了“民生小实事”项目，6项列入了“吹哨报到”工作，其余的均通过联席会议予以解决。此外，在抗疫艰难时期，奥斯迪、云南顺丰、盛云科技、云岭造价咨询、同德实业等15家辖区企业捐赠抗疫物资约30万元；在街道5家老年幸福食堂运营，金康园、金星小区、麻线营、小坝西村、牛奶公司宿舍小区改造工程，街道、社区组织的百家宴、邻里宴以及各类大型活动中都得到了大家大力支持。

　　行业党建联建体系。凝聚成员单位力量，围绕素质提升、优质服务、保障民生、联建共建等工作目标，建立律师、物业、快递、银行、学校5类主题鲜明、各具特色的行业联建体系，形成了“一行业一特色”党建比较优势，并在街道反诈宣传、普法强基、银企交流、社区治理中贡献专业力量。

　　全域党建工作体系。按照“重点突破、整体联动、全面提升”总体思路，提出“一心一翼整街建·四面八方一体推”联盟“整街推进”工作布局，培育“红山茶·魅力联盟”品牌。以街道“大工委”为核心，以北京路为轴翼，结合片区经济社会发展特点优势，健全完善金星片区、金江路片区、北站片区、长青片区四个区域性党群“生态链”，突出社区、社区干部队伍、两新组织、民族团结进步、小区治理、楼宇经济发展、校地共建、新业态新就业群体服务八个方面重点维度一体推进基层党建工作。

　　通过以点串线、以线织面、以面带全，推进联盟街道全领域基层党建融合发展，提升街道服务发展、引领示范的能力水平，不断丰富“春城先锋”和盘龙“红山茶”党建品牌内涵和外延，助力“六个春城”“幸福盘龙”和“魅力联盟”建设。

　　完善“三类”工作机制，工作标准由参差不齐向规范统一转变

　　完善联席会议机制。探索“共抓党建、共促发展”之路，建立“联席会议议事机制”，每季度召开1次党建工作一体化联席会议，强化党组织间交流与合作，实现“资源共享、政企同行、共同发展”的党建工作新格局，共同研究党建工作目标措施，完善党建联动的共建共享机制，互通党建工作重点任务和活动落实情况，协商解决推进过程中出现的难点问题，寻求难题破解方法。建立党建指导员机制。选派385名党建指导员帮助70家成员单位、1921个辖区企业协调解决实际困难，促进基层党建全面进步。有效整合党务工作人才、文体活动场所、理论学习资料、志愿服务队伍、党建宣传力量、教育培训师资等分散资源，取长补短、统筹使用，解决了人少力量薄弱、“三会一课”落实不到位、活动开展难的问题，实现2022年街道党支部建设规范化建设全覆盖。

　　建立学习培训机制。今年组织开展万名党员进党校，入党积极分子、发展对象培训，街道党务工作培训等活动，覆盖成员单位400余名党员。组织平安普惠等20余名成员单位非公企业年轻高管、党务工作者到“苏琼芬名书记工作室”培养锻炼，通过专题培训“讲”、现场观摩“看”、互动交流“研”、具体实操“践”等形式深化教学效果，有效夯实理论基础，加强队伍建设。

　　开展“三类”联盟活动，工作方式由上行下效向上下联动转变

　　开展“行业主题”活动。为促进各成员单位之间的融合互动，组织各单位结合职能属性和行业主题开展各类活动，使基层党组织由“单打独斗”走向“抱团发展”。定期开设联盟街道经济讲坛，邀请区税务局、统计局等职能部门业务骨干为街道经济、统计专干及参会企业细致解读省市区一揽子经济政策措施，对存在困难答疑解惑，切实将基层一线企业服务“主力军”打造成为政策宣传“行家里手”，确保政策落地不偏题、不走样。

　　开展普惠金融政策宣讲会，搭建银企对接合作平台，中国建设银行昆明颐园支行、中国光大银行白云路支行向各企业、工商个体户讲解贷款政策，提供融资指导，力争有效解决小微企业的融资需求，让更多小微企业享受普惠金融服务，让金融“及时雨”为企业纾困解忧。

　　开展“红色党日”活动。发挥党员示范引领作用，动员辖区“双报到”党员、公共单位、市场主体党组织参与社区建设。省民政厅主要领导带领在职党员到街道金江路社区开展“主题党日”活动，深入基层了解群众的烦心事，帮助居民解决急难事，并在街道创新社区治理上提供指导和帮助，让“五社联动”绽放光彩。

　　开展“志愿服务”活动。创新开展“今日我当班，我来为你做服务”红色主题活动，由当班党员帮助解决居民实际困难，先后发动云岭造价、平安普惠等成员单位的300余名党员参与值班，受理咨询1000余人次，现场帮助群众解决574个问题。在2022年多轮疫情中，20余个公共单位216名党员主动融入辖区疫情防控网格，带头担任“战斗员、宣传员、监督员”，协助社区工作人员开展防疫消杀、应急协助等工作。发布“先锋骑手”“招募令”，组建志愿者服务队，吸纳外卖小哥为社区兼职网格员，引导他们利用平时走街串巷的工作优势，化身“红色探头”，将发现的占道经营等问题拍照反馈给社区，获得“金豆”积分奖励。

　　未来，联盟街道将发挥好“大工委”枢纽作用，“联八方之资源，盟共治之约定”，努力构建“共建共治共享”城市基层党建工作格局，共同绘就和谐共治同心圆。

　　盘龙区联盟街道供稿