今年以来，呈贡吴家营街道坚持党建引领，通过集聚各方资源，引导社会力量参与社会治理，联合共驻共建单位、城市治理“合伙人”、网格队伍、志愿服务队等多方力量，不断壮大基层治理力量，打造“吴家”基层治理共同体。

　　发展“合伙人”建立朋友圈

　　为有效延伸社区基层治理触角，构建共建、共治、共享的基层治理格局，吴家营街道以党建联盟为纽带凝聚力量，创新启动城市治理“合伙人”项目，实现在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传导等方面的“探头”作用，提升基层治理联动能力。截至目前，累计为辖区高校教授、快递员、外卖员、创业青年等42人发放城市治理“合伙人”聘书，开展活动4次，完成为民实事18项。同时加强与共驻共建单位沟通联系，实现区域党组织从“各自为战”转为“抱团作战”，构建“居民点单、社区下单、共建单位接单”的便民服务模式，点对点解决实际问题，满足了居民多元化的服务需求，实现联盟单位“数据共享、资源共用”，让民生服务更有温度、更有人气、更有特色。今年以来，形成问题清单60余条，解决实际问题52件。

　　用暖“新”举措充实服务圈

　　自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，吴家营街道积极探索新就业群体党建工作新路径，打造驿骑来“吴家小哥”驿站品牌，向外卖小哥、快递员等新就业群体提供政策咨询、急救用品、歇脚等共享服务，同时发挥其熟悉社区、街巷的优势，以随手拍形式及时向街道社区反映市政设施破损、消防安全隐患、违法犯罪线索等信息，有效延伸社区治理的“触角”。截至目前，通过驿骑来“吴家小哥”驿站解决民生问题40余条，推动新就业群体以“主人翁”姿态融入“吴家”建设。

　　完善微网格调动邻里圈

　　通过微小网格治理，打破以往的垂直治理格局，将各社区小区楼栋作为微小网格治理的着力点，一大批网格员从社区党员、楼组长、业委会成员、热心居民等各方力量中产生，形成居民广泛参与基层治理的良好局面。结合街道创文、创卫及普法强基等重点工作，充分发挥网格队伍政策宣传、环境卫生治理、纠纷化解、隐患排查等作用。今年以来，开展邻里走访5轮，走访中发现解决群众困难问题37个，发放普法强基、反诈反恐禁毒反邪等普法宣传资料6万余份，调解各类民事纠纷109起。微小网格的完善，增进了与辖区群众面对面的交流，进一步打通联系服务群众的“最后一米”，实现“需求在网格发现、信息在网格收集、隐患在网格排查、服务在网格开展、问题在网格解决”，让身边人管身边事、大家事大家管，进一步提升社区治理的“邻聚力”。

　　发挥群众效能构建共享圈

　　引导邻里纠纷调解委员会、志愿服务队等基层自治组织参与社会治理，实行为民服务“清单化”管理，并根据收集到的服务需求，协调统筹党员、网格员、志愿者到社区开展爱心义诊、家电维修、免费理发、环境卫生整治等惠民服务，不仅为社区居民带来了生活上的便利，同时实现了社区资源的有效整合，为社区党员参与志愿服务、公益活动搭建平台，实现了党群服务“零距离”，推动基层治理“大联动”。今年以来，引导群众参与解决社区要事难事50余件，开展各类惠民服务70余次，服务覆盖5000余人次。

　　下一步，吴家营街道将继续坚持党建引领基层治理，整合区域化党建联盟资源，积极吸纳各方资源和力量主动参与社区治理，创新打造党建服务基层治理品牌，不断拉近“邻距离”，把暖心服务送到居民心坎上，提升居民对社区的认同感、归属感和满意度。

　　吴家营街道党工委 供稿