坚持树立正确的选人用人导向，引领干事创业风向标，严守选人用人关口，旗帜鲜明树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向，选拔政治素养过硬，理想信念坚定，对党绝对忠诚；德才兼备，以德为先，注重实干实绩；克己奉公，廉洁自律的适应现代化建设能力的高素质干部队伍。

　　严把政治标准，落实政治要求。党员干部干事创业的首要用人标准是政治素养过硬、理想信念坚定，政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，适应新时代要求、具备现代化建设和事业发展所需的高素质干部人才。干部队伍必须深入把握全面从严治党政治属性，不断提升全面从严治党的政治执行力，坚定政治方向。

　　基层一线是培养年轻干部的“主阵地”。基层一线是问题最集中、条件最艰苦的地方，也是提升年轻干部能力素质最好最快的地方，深入基层一线，融入群众，调研一线，考察实情，才能更好地发现问题，解决问题，使干部的毅力经受住考验磨炼，实干精神得以大幅提升。沉入基层一线是引领干部以身作则，率先垂范，奋斗在改革攻坚深水区，养成艰苦奋斗、脚踏实地的工作作风，提升基层一线工作的执行力及解决复杂问题和独当一面的能力。

　　事成在于严，业兴在于实。在选人用人上形势复杂、任务繁重，坚持实干导向，树立“重实干、重实绩”，干部在业务工作中，多走访、多考察、多调研、多思考，一切工作有的放矢。从长远出发，坚持问题导向，对发现的问题下功夫、求突破、抓落实；坚持守正创新，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，将涌现出的先进典型、工作表现突出、经过实践考验的优秀干部选拔到领导岗位上来，引领着我们一往无前砥砺奋进。选拔能打开工作局面的优秀年轻干部，把一些更好的思路、方法传承，发扬开来，出实招，干实事，多做打基础、利长远的好事、用自己的业务本领为人民群众做实事、出实绩。

　　昆明滇池国家旅游度假区综合管理部 邓成丽 供稿