原标题：昆明住建领域7月起推行“逢查必考”

　　日前，记者从昆明市住房和城乡建设局获悉，为进一步提高建筑从业人员的管理水平和安全意识，牢牢守住城市建设安全发展底线，7月起昆明市将在建筑施工安全检查工作中实施“逢查必考”工作机制，对关键岗位人员进行安全管理知识测试，推动以考促学、促落实、保安全。据了解，这也是全省住建领域首次推行该项制度。

　　为压紧压实建设、施工、监理全链条安全生产主体责任，昆明市住房和城乡建设局印发《昆明市房屋市政工程安全生产“逢查必考”工作机制实施方案》（以下简称《方案》），创新构建“查考融合、以考促培、以考促治”的数字化安全监管新范式。

　　“过去检查主要是看现场、查资料，对管理人员安全知识掌握情况缺乏直接评估手段。”市住房城乡建设局相关负责人表示，“逢查必考”将安全知识考核嵌入日常检查流程，让安全管理人员时刻保持学习状态，从源头上筑牢安全生产防线。

　　新实施的“逢查必考”机制，精准靶向行业安全培训虚化、管理人员履职能力参差不齐、一线风险处置能力不足等治理堵点，将各层级关键岗位全部纳入考评范畴，企业及项目安全核心岗位实现逢查必测、应考尽考。紧扣不同岗位权责职能，围绕法规标准、风险防控、应急实操等核心维度差异化搭建考核体系。

　　按照《方案》，将采取宣传试运行、全面刚性实施、提质分级管理3个阶段梯次推进。6月为开展平台试运行与政策宣贯阶段。7月起正式落地执行，划定70分合格、90分优秀考评标尺，考核结果直接联动差异化监管举措。

　　考查对象包括建筑施工企业、房屋市政工程项目、监理单位、建设单位的主要负责人、分管负责人、项目负责人、安全管理人员等，以及生产经营单位的特种作业人员。对近3年发生过生产安全事故、被各级住房和城乡建设主管部门重大隐患挂牌督办、通报、差别化管理的企业和项目将加大抽考比例。

　　考试内容涵盖安全生产知识和管理能力、应急处置和岗位实际操作能力等方面。考查方式包括现场询问、线上测试等。考核完成后，检查人员针对错题进行讲解和指导，进一步提高被考核人员的安全生产管理能力。

　　对考查不合格的人员，可进行1次补考。关键岗位人员经再培训再教育，补考仍不合格的，建议企业将其调离原岗位。经培训考试合格后方可重新上岗。（记者 吴劲松）