我国一直以来都十分重视农村的发展情况，党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，强调坚持农业农村优先发展。目前，我国为实现农业农村现代化，正积极补足短板，加快推进乡村振兴战略在农村地区的发展。推进乡村振兴战略的实施，其中关键的一环是要牢牢坚持人才振兴，充分发挥人才在乡村振兴中的重要作用，着力推动广大农村焕发生机活力。

　　着力实施乡村人才培养计划。农民外出务工，大量向城市流动，造成农村劳动力大面积缺失。居住在农村的人口数量下降，生活在农村的人员构成一般是老人和留守儿童。政府有关部门应积极开展培训农村专业人才的课程，即使之前学习的知识很少涉及农业方面，经过课程培训之后也能到农村去展现自己的实用技能。积极培育新型农民，将掌握的先进生产技术更好地运用于农业方面。设立专项资金，聘请高校老师、农业方面的专家进行指导，培训农村居民，让广大农民群众学习运用科学技术、农业知识高效地培育自己的粮食作物。

　　吸引大学生到农村去创新创业。现在国家鼓励大学生走进基层，深入农村去创新创业。政府应深入推进大学生走进基层、深入农村的政策，为想在农村创业的大学生提供过程上的便利、资金方面的红利，提供大学生在农村良好的创新创业环境。大学生应该积极响应国家鼓励大学生去农村的号召，立足农村，扎根农村，为社会主义新农村建设作出贡献。农民应该积极配合并且参与大学生在农村的创新创业，不要做冷漠的旁观者，积极参与其中，认真向大学生学习先进的农业方面的理论与技术，虚心学习并且认真掌握，与到农村创业的大学生一起努力，实现乡村振兴。

　　健全农业技术人员下乡志愿服务体系。面对农村人才流失严重的问题，应该加大农业技术人员下乡的支持力度。鼓励农业技术人员到农村进行志愿服务，根据服务时间长短给予相应的补贴。将农业技术人员的福利待遇与下乡实绩、服务农村农业贡献挂钩。这样一来，农业技术人员下乡的数量就会有所增加，进而推动乡村的人才振兴。

　　昆明市五华区护国街道 张平希 供稿