暑期来临，昆明市总工会举办了首期暑期托管班，为职工低龄段子女提供暑期托管教育服务。在解除职工上班顾虑的同时，搭建起了小朋友们学习交友的平台。

　　7月23日，昆明市职工会员子女暑期托管班现场推进会在富民召开。推进会就“职工子女托管”工作进行汇报交流。为有效提供托管服务，昆明各区工会采用了一系列措施：成立专门的领导小组，精心选取条件优良的机构来承办托管班；联合青少年宫共建托管班，开展专题研学活动；突出“安全办班”理念，从接送到商品安全管理事无巨细；引入教育资源，为低收入和困难职工子女提供免费的辅导；与科协合办暑期科普营，与消防支援大队合办消防安全专题夏令营。

　　会议肯定了目前昆明市工会托管班的工作成果，并围绕女职工工作提出了希望与要求，希望各级工会继续着力抓好女职工工作，把女职工工作放到整个工会工作大局中谋划思考，以推动整个工会工作的发展；不断增强女职工的获得感、幸福感和安全感，让工会成为职工群众真正贴心的娘家人；各级工会要把女职工工作摆在重要位置，切实加强领导，配齐配强工作力量，加大工作支持力度，及时研究解决新问题，为各级工会女职工组织开展工作创造有利条件。

　　据悉，“工会爱心托管班”是昆明市总工会继“工惠母婴空间”之后推出的又一个服务职工“所急”“所盼”“所需”“所求”的服务项目。截至目前，昆明市累计开办职工子女爱心托管班25个，其中暑期托管班10个，课后托管班15个，服务职工子女2500余人次。

　　托管班以幼儿园、小学儿童为服务对象，除假期作业辅导外，还提供了丰富有趣的托管课程，内容涵盖爱国主义教育、国学、书法、绘画、歌唱表演、播音主持等。托管方式分为三种：工会委托，办学机构承办；在具备条件的单位内部开办“单位内部职工子女暑期托管班”；在街道、社区或楼宇联合工会开办。托管项目资金由主办方工会提供一部分、学生家长出一部分、上级工会补贴一部分。对质量较高的“工会爱心托管班”，划拨经费进行补助。

　　在试点中，昆明市总工会坚持“公益性”基本方针，为首批18家试点单位提供问题解决建议，选树了一批爱心托管示范样板，并召开现场推进会，组织基层工会带动全市更多单位创建爱心托管班。

　　云南网记者 刘蕊 通讯员 赵永丹 胡琦锋