原标题：全市农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”系列活动将持续至4月底 送岗下乡促就业 劳务协作促增收

　　1月22日至24日，昆明市“农村劳动力转移就业‘百日攻坚行动’、沪滇劳务协作、主城精准帮扶”暨“春风行动送岗下乡”现场招聘会，分别送岗到东川区、寻甸县和禄劝县。省内外354家优质企业提供约1万个岗位，吸引2000多人进场求职，400余人达成就业意向。

　　此次活动以“百日攻坚促就业，稳岗增收见实效；劳务协作促就业、转移就业促增收”为主题，由云南省就业局、昆明市人力资源和社会保障局、昆明市乡村振兴局及上海市普陀区人力资源和社会保障局主办。活动聚焦关键，持续精准发力，为广大务工人员提供就业帮扶，促进返乡务工人员、农村劳动力等重点群体就业，推动全市就业形势总体稳定持续向好。

　　在组织线下招聘的同时， 活动还提供线上招聘服务。参加招聘的省内外企业通过高薪、包食宿、晋升空间大等各项福利待遇吸引求职者加入，提供技术工、店长、业务员、电工、仓管、保洁、月嫂及育婴师等多种岗位，其中普工薪酬待遇在5000元至8000元，不少岗位薪酬可达万元以上。昆明本地企业也提供不少岗位，可满足求职者“家门口就业”的务工需求。

　　活动期间，昆明市人力资源和社会保障局、上海市普陀区人力资源和社会保障局围绕2024年沪滇劳务协作工作开展务虚座谈。普陀区人力资源服务机构与昆明3个县区就如何高效开展“上海就业岗位+云南人力资源”“云南送站+上海接站”的“一站式”返岗复工等工作进一步对接，提高今后劳务协作的精准性。

　　近年来，沪滇两地人社部门不断创新招聘模式，组织“春风行动”“送岗下乡”等现场招聘和“昆明智慧就业”等线上招聘，充分调动全市1383名就业信息员的积极性，把招聘信息、务工补贴政策送进千家万户。昆明市采取市场化运作方式，鼓励第三方机构和农村劳务经纪人等社会力量全程参与沪滇劳务协作，进一步拓宽脱贫劳动力转移就业渠道；落实“百企万岗”入昆计划和“百千万”劳动力输出工程，建立“帮扶车间+职业介绍”扶持就业模式，鼓励支持本地企业吸纳脱贫劳动力就业；精心提供职业指导和培训服务，为有就业意愿的劳动者开展现代服务业、如何融入现代城市等方面的现场职业指导；根据普陀区提供的就业岗位，有针对性地制定职业技能培训计划，培育劳务输出品牌。据统计，2023年，昆明市农村劳动力通过沪滇劳务协作转移就业5744人，完成农村劳动力转移就业3000人目标任务的191.5%。

　　据了解，全市农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”系列活动将持续至4月底，各级人社部门将通过举办招聘会、点对点集中输送、组织化转移、精准培训等方式，搭建用工企业与农村劳动力沟通联系的桥梁，更好地帮助农村劳动力转移就业促增收，全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（记者 杨阳）