昆明频道
“信用昆明”建设今年围绕六个方面推进

4月9日,来自昆明市发展和改革委员会的消息,日前印发的《昆明市2026年社会信用体系建设工作要点》提出,今年昆明重点围绕六个方面二十二条重点工作任务推进“信用昆明”建设,助推经济社会高质量发展。

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高新区城市排水防涝应急救援基地通过竣工验收

近日,高新区城市排水防涝应急救援基地通过竣工验收,具备全面投用条件。

晋宁银发力量助2079学子圆梦

4月9日,晋宁区委有关部门发布了一条消息:当地有一支平均年龄超过65岁的队伍,用十九年时间累计筹集善款894.7万元,帮助2079名学子圆梦。

嵩明打响“选人才到嵩明”就业品牌

近日,首届“选人才 到嵩明”人才交流活动启动,这场由嵩明县委组织部、县人力资源社会保障局、职教新城管委会等多部门联动的活动,不仅是一次人才与岗位的“双向奔赴”,更是一次基层人才服务从“单点发力”迈向“系统集成”的有效尝试。

五华区清明假期接待游客51.62万人次

日前,记者从五华区相关部门获悉,2026年清明节假期,五华区踏青出游热度持续走高,五华区文旅消费活力加速释放。

五华区布局“1+4”青年创新创业体系

近年来,昆明市五华区聚焦青年人才创业、安居、孵化等核心需求,构建“全域联动、全周期服务、全链孵化、全域生态”四大支撑体系,形成青年创新创业“1+4”工作架构,统筹推进“云帆青播港”等16个示范性青创空间建设,持续完善青年人才“愿意来、留得住、能发展”的创新创业生态。

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主城区小学新生入学4月10日起审核材料

4月10日—14日,昆明市主城区2026年小学一年级网上信息确认进行材料审核并反馈,家长需保持手机畅通。

官渡区南站实验学校新建工程今年秋季学期投入使用

记者日前了解到,南站实验学校新建工程自1月20日复工以来,在官渡区的统筹推进下,项目建设按下“快进键”,目前正朝着竣工交付目标全速推进,确保今年秋季学期投入使用。

明通小学打造227亩校外“实践圈”

近日,昆明市盘龙区明通小学教育集团丰源校区三(22)班学生秦刘子萌与同学再次走进了校外综合实践基地。第一次来,她参与清理了基地里的建筑垃圾;第二次来,她享受了一段轻松、快乐的时光。

屏山小学成立11个教师体育社团

4月1日清晨6点半,昆明市禄劝县屏山小学操场上已响起了轻快的脚步声,这是学校部分老师在进行“阳光跑”。

主城区设置143个随迁子女入学确认点

3月31日,2026年昆明市主城区外来务工人员随迁子女小学一年级网上信息确认温馨提示发布。

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禄劝县马鹿塘万亩杜鹃将迎最佳观赏期

随着春日渐暖,禄劝县马鹿塘乡的万亩野生杜鹃花已陆续绽放,标志着一年一度的杜鹃花海观赏季拉开序幕,预计“五一”假期将进入最佳观赏期。

4月10日至15日来民族村过泼水节

4月10日至15日,“傣历1388年新年节——云南民族村2026泼水节”主题活动将盛大启幕,为期6天的泼水狂欢,邀你共赴一场充满民族风情的欢乐盛宴。

“百里工坊”手作体验活动4月12日启幕

4月12日14时30分,位于昆明文庙内的新型文化空间——百里·春秋春城会客厅,将推出“百里工坊”系列手作体验活动,首期课程以“手捏陶瓷”为主题,邀请市民和游客在指尖的揉捏与塑造中,感受春城的民艺之美与文化底蕴。

在春城的角落喵一眼

春风送暖,繁花似锦,昆明的春日City Walk正当时。在清明假期即将来临之际,一场别开生面的“Cat Walk(寻猫之旅)”悄然走红。

平安福景区紫藤节即将启幕

免费吃青团、篝火打跳、酒店福利加码……以“紫韵平安福·醉美转龙春”为主题的2026禄劝平安福紫藤文化旅游节将于4月4日至6日举行。

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市管干部任前公示公告

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现将康靳等同志拟任职务予以公示。

市管干部任前公示公告

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现将庄研同志拟任职务予以公示。

昆明市人民政府关于李星烨等十九名同志任免职的通知

2月14日,昆明市人民政府发布一批任免职通知。

昆明市人大常委会表决通过一批人事任免事项

8月7日下午,昆明市第十五届人大常委会第二十六次会议审议并表决通过一批人事任免事项。

昆明市管干部任前公示公告

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现将段娅萍同志拟任职务予以公示。

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让“八小时以外”的纪律红线不褪色

“八小时之内”的坚守,是职业赋予的责任担当,“八小时之外”的自律,是个人修养的真实写照。

树立和践行正确政绩观 助力环滇生态文旅引领区建设

政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”,反映党员干部的党性修养、政治立场和格局境界。为官一任,多出政绩,是领导干部的职责所系,也是群众所盼。

小切口推动“八小时外”监督常态化

近年来查处的违纪违法案例表明,不少作风问题往往萌芽于“八小时外”的“小节小事”,一些党员干部在“八小时内”尚能自我约束,却在“八小时外”任性放纵。将严管厚爱延伸至党员干部的“八小时外”,需要从细微处着手,实现监督常态化。

坚持问题导向 持续深化纠治“四风”

新时代以来,作风建设取得显著成效,着眼点之一就在于坚持问题导向,一个毛病一个毛病纠治,一个问题一个问题突破。

健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制

党的二十大报告强调,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,要把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大而紧迫的战略任务,持续锻造能担重任的优秀年轻干部队伍。

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