记者从昆明高新区管委会获悉，该区2026年桥梁加固维修工程已于近日顺利通过竣工验收。工程自4月进场施工，5月底提前完工，赶在主汛期前完成桥梁安全隐患整治，为辖区市政桥梁安全运行和群众出行提供保障。

7月6日，2026年昆明市呈贡区青少年校园足球比赛启幕。本届赛事规模创下新高，覆盖呈贡区小学、初中多个学龄段。

五华区黑林铺街道团山社区“陪伴天使”残障自组织发展培育项目近日顺利结项。该项目为期一年，由区残联指导、官渡区葡萄树公益事业发展中心实施，累计服务群众500余人次。

近日，嵩明县纪委监委联合县市场监管局、县妇联等部门，组织多名党员干部走进全新升级的警示教育基地，开展沉浸式廉政实景教育活动，让全体参训人员在实景课堂中接受思想淬炼、洗礼初心使命。

近日，晋宁区二街镇杨柳箐村千亩松栎林郁郁葱葱，干巴菌、牛肝菌在林下悄然生长，山野间弥漫着菌菇清香。这片山林，如今已成为当地群众增收致富的坚实“靠山”。

近日，昆明市五华区图书馆正式启动2026年“童心向党•筑梦未来”暑期少儿公益系列活动，六大特色公益课程免费向7至16岁少年儿童开放。

7月8日，昆明市自然资源和规划局发布两所新建小学批后公布，分别是昆明师范高等专科学校附属小学（世博校区）、西山区草海5号片区A10地块新建小学，两个项目均于6月29日取得了《建设工程规划许可证》。

7月6日，2026“昆滇教育”中考志愿填报集市在昆明市新闻中心举行，第十届“助力中考 校长支招”——中考志愿填报大型直播行动第二阶段也迎来第二天的直播，通过线下线上活动，助力中考生填报志愿。

根据2026年昆明市主城区普通高中招生计划，依据初中学生学业水平考试成绩统计，经研究决定：昆明市主城区一级普通高中录取最低控制线为600分；昆明市主城区普通高中（含民办学校）录取最低控制线为500分。

近日，昆明市第三中学高2026届毕业生何泓颐通过强基计划，被浙江大学物理学电子科学专业录取，成为今年云南省唯一获得浙大强基破格录取资格的学生。

7月4日，2026年云纺第五届紫薇文化艺术季在五华区丰宁街道云纺蓄电池厂文创园启幕。本届艺术季以“薇彩昆明·城脉共生”为主题，持续至7月26日，其间将推出4个主题周、35场活动。

7月10日至12日，云南民族村推出的国家级非物质文化遗产——哈尼族六月年“苦扎扎”节系列活动将热闹举行。

暑期来临，昆明融创滇池后海启动“滇池后海夜游季”系列主题活动，整合海洋、冰雪、湖滨夜游、文化演艺、特色市集等多元业态，为市民游客打造全天候夏日游玩路线。

依托云南“世界野生菌王国”原产地资源优势，7月4日至12日，菌灵国际野生菌交易中心将举办年度首场野生菌线下大展。

近日，“PFL为生命划桨1小时”公益桨板挑战赛在昆明玉龙湾乐众船艇水上运动中心破浪开赛。50名桨板爱好者劈波斩浪，以运动践行公益，共同为救治与帮扶困境患病儿童贡献力量。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现将张剑扬等同志拟任职务予以公示。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现将康靳等同志拟任职务予以公示。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，现将庄研同志拟任职务予以公示。

2月14日，昆明市人民政府发布一批任免职通知。

8月7日下午，昆明市第十五届人大常委会第二十六次会议审议并表决通过一批人事任免事项。

用人导向是风向标，更是干事创业的指挥棒，很多时候，干部不愿担当、不敢作为，并非能力短板，而是干事付出不被看见、细微担当不被认可，树立正确选人用人导向，不必追求宏大叙事，关键落在基层干事的小事、日常履职的细节、攻坚克难的微处。

选人用人是干部队伍建设的风向标，选什么样的人、用什么样的干部，直接决定着干事创业的整体风气与工作状态。

选贤任能是队伍建设的根基，鲜明务实的用人导向，是唤醒干部干事热情、凝聚基层奋进力量的有力抓手。基层一线直面各类难题，直面群众急难愁盼，干部愿不愿担当、敢不敢冲锋、能不能成事，直接关系各项工作落地实效。

在基层工作中，干部的一言一行都代表着党和政府的形象。而“八小时以外”，更是检验基层干部纪律意识和党性修养的重要时段。

组织选人用人，既要立规矩、严标准，更要暖人心、增底气。在推动工作、破解难题的过程中，干部敢闯敢试难免遇到风险、出现偏差，若一味求全责备、动辄追责问责，只会让干部心存顾虑、畏首畏尾。